Betriebliche Übung
Der Arbeitgeber hat über mehrere Jahre hinweg vorbehaltlos Weihnachtsgeld gezahlt. Aufgrund finanzieller Schwierigkeiten will er nun die Zahlung des Weihnachtsgelds einstellen. Er fragt, ob er darüber frei entscheiden kann oder ob die Arbeitnehmer einen Anspruch auf Fortzahlung des Weihnachtsgelds haben. Liegt eine betriebliche Übung vor, kann ein solcher Fortzahlungsanspruch kann bestehen.
Betriebliche Übung – Definition
Die betriebliche […]