Direktionsrecht
Dem Arbeitgeber steht ein Direktionsrecht oder auch Weisungsrecht zu. Dies ergibt sich aus der Natur des Arbeitsverhältnisses. Dieses ist dadurch gekennzeichnet, dass der Arbeitnehmer unselbstständige Dienste für einen anderen nach dessen Weisungen erbringt. Grundlage für das Direktionsrecht ist also der Arbeitsvertrag. Da dieser die Verhaltens- und Leistungspflichten jedoch nicht vollumfänglich wiedergeben kann, steht dem […]